2022年2月28日,公司于组织了2021年度管理评审,公司总经理与班子成员、部门负责人一起对管理评审报告的各项输入信息进行了讨论,会议就公司管理体系运行的持续适宜性、有效性、质量方针和目标的实现等方面充分发表了意见,会议决定将创新工作、严格管理、提升水平、扩展业务作为今年的重点工作,并提出了履行本准则要求应制定的改进措施。
办公室
2022年4月8日